Directeur/Directrice des systèmes d'information

Réf. 2020150

Secteur Ressources

Ville Besançon

Au cœur de la Bourgogne-Franche-Comté, la Ville de Besançon et Grand Besançon Métropole forment un territoire de près de 200 000 habitants, pôle économique, scientifique et universitaire de premier plan.  Ancrée dans une tradition d’innovation, Grand Besançon Métropole a créé dès 1994 la première boucle locale haut débit de France, aujourd’hui réseau LUMIERE. Elle poursuit cette dynamique avec la structuration d’une filière numérique d’excellence autour du bâtiment Totem « Le Numérique », à Planoise, dont l’ouverture est prévue en 2026. Riche d’un patrimoine Vauban classé à l’UNESCO et d’un environnement naturel exceptionnel, le territoire conjugue qualité de vie, histoire et modernité. Il cultive un art de vivre reconnu, en phase avec ses engagements en matière de développement durable, d’innovation sociale et de transition numérique. Dans ce contexte, la Direction des Systèmes d’Information (DSI) joue un rôle central dans la transformation digitale du territoire. Actrice stratégique de la modernisation des services publics, elle porte des projets structurants : transformation numérique des usages (dématérialisation, services en ligne, recours aux IA, …), infrastructures numériques (appel d’offres en cours pour le renouvellement de l’ensemble des infrastructures), feuille de route pour la sécurité des systèmes d’information en s’appuyant sur un RSSI, inclusion numérique (EPN, Fablab, accessibilité des sites, etc.)… Son action s’appuie sur une logique de transversalité et de mutualisation, au service d’une administration plus performante et tournée vers l’avenir.

Enjeux et missions

Sous la responsabilité du Directeur Général Adjoint du Pôle Gestion, vous pilotez cette direction mutualisée (Ville, Métropole, CCAS), forte d’une soixantaine d’agents répartis en six services. Vous participez activement à  la définition et à la mise en œuvre de la stratégie numérique du territoire, en lien avec les priorités politiques, les directions métiers et les attentes des usagers. Vous coordonnez un collectif d’encadrement (directeur adjoint et chefs de service), en favorisant un climat de confiance, de responsabilité et d’efficacité. Vous garantissez la fiabilité des projets, la performance des systèmes et la sécurité du SI (4000 ETP sur les 3 collectivités, 5000 postes informatiques, 250 applications métiers, 2 data center, 600 serveurs). Porteur·se d’une vision innovante, vous développez les usages numériques dans toutes leurs dimensions : inclusion, open data, smart city, SIG, école numérique... en plaçant systématiquement l’usager au cœur des projets. Vous favorisez l’articulation entre technologie, qualité de service et accompagnement des transformations. Vous entretenez un dialogue fluide avec les directions, les élus, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire, et accompagnez la gouvernance dans ses choix stratégiques. Enfin, vous structurez la trajectoire numérique, par un document stratégique et programmatique à moyen et long terme, tout en accompagnant vos équipes dans la modernisation des pratiques, le renforcement des compétences et l’appropriation des enjeux de cybersécurité, d’agilité et de transversalité.

Profil

De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience dans la direction de systèmes d’information, idéalement au sein d’une collectivité territoriale. Vous faites preuve d’un sens stratégique affirmé et d’une capacité avérée à structurer, organiser et piloter des projets d’envergure dans un environnement complexe et mutualisé. Manager reconnu·e, vous savez piloter, motiver et faire évoluer des équipes pluridisciplinaires, en cultivant l’intelligence collective et la performance opérationnelle. Expert·e des enjeux de transformation numérique, vous maîtrisez la conduite du changement et les méthodes de gestion de projet. Fédérateur·rice, vous mobilisez vos équipes et les directions métiers autour d’une vision partagée. Vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer un dialogue de confiance, y compris dans un contexte mutualisé.

Conditions de recrutement

Recrutement par voie statutaire cadre d’emploi des ingénieurs territoriaux et ingénieurs en chef ou à défaut par voie contractuelle. Les + : télétravail (2 j), travail sur 4,5 jours ou 9 jours sur 10, forfait mobilité durable.